ChillCounselling -
- кастомизированная команда из тренеров, коучей, HR и agile консультантов, психологов и психотерапевтов, фасилитаторов.
Как это работает
Вовлекающая диагностика
Проводим фасилитационную онлайн сессию с ключевыми сотрудниками
Kастомизация пакета
Создаем микс часов работы необходимых экспертов
Реализация
Осуществляем проектной командой
Примеры решений
Пакет тестовый
7 часов
ШАГ 1
Аналитическая Беседа + выявление проблем/ карта зон развития+ выработка решений
ШАГ 2
Тест-драйв решения (микс инструментов коучинга, тренинга, терапии, hr консталтинга)
$500
Консилиум экспертов
Доступ к уникальной экспертизе - сразу несколько экспертов.
Партнерская позиция и включенность - мы работали "внутри" и умеем встраиваться в отличие от консультантов.
Мультимодальность,
Насмотренность
$750
MentalHealth: устойчивость
HR аудит: исследование стресс-факторов.
Серия тренингов по стрессоустойчивости.
Индивидуальная психотерапия, устойчивость в неопределенности (сессии по 45 мин)
$1 750
How soft skills training can benefit
any business?
Retention
Investing in employee professional growth pays off by loyalty and effectivity. Reduce the need to hire and train replacement staff - retain more talents.
Customer Service
Employees will be able to actively listen, establish your customers’ needs, identify problems, and help them resolve it. They are also likely to have more compassion and empathy, which can have a large positive impact.
Business Processes
Communication, conflict resolution etc underpin almost every facet of business operations. In every business unit and employee role, soft skills are crucial for building a stronger team dynamic.
All of the most
in-demand Soft Skills can be trained and developed
Leadership
Communication
Teamwork
Time management
Problem solving
Teams management
Emotional intelligence
Average number of sick leave days (associated with anxiety and mental problems) per year 5.4 = 1350 euro annual sick leave costs per employee. According to National Institute of Mental Health, Bustle, Anxiety and Depression Association of America.
Reduce absenteeism
Poor mental health is one of the most common reasons for staff to call in sick (according to NHS data).
Boost productivity
With comprehensive support system, the staff will seek the help before it can impact productivity.
Retain
your staff
A business is nothing without great employees. The more support they get, the more loyal they are.